Obchod a prodej
Lead scoring, příprava nabídek, segmentace zákazníků, předpověď churnu, prospekting. Tady se AI vrátí nejrychleji, pokud máte data v CRM. Dopad měříme na čase obchodníka a konverzní míře.
Přijdeme na půl dne k vám. S vámi a klíčovými lidmi z týmu projdeme reálné procesy, najdeme příležitosti s odhadem dopadu a sestavíme prioritní roadmapu. Výstup je čtyřstránkový dokument, podle kterého se dá hned pracovat. Bez prázdných slidů o AI revoluci.
V průběhu workshopu projdeme šest typických oblastí. U každé hledáme konkrétní procesy, které tým reálně dělá, a posuzujeme, zda má AI smysl, ne jestli je to teoreticky možné.
Lead scoring, příprava nabídek, segmentace zákazníků, předpověď churnu, prospekting. Tady se AI vrátí nejrychleji, pokud máte data v CRM. Dopad měříme na čase obchodníka a konverzní míře.
Generování copy, kreativy, segmentace publik, optimalizace kampaní, výzkum trhu. Často high impact, low risk, takže ideální start. Měřitelný dopad na rychlost produkce a konverzní výkon.
Klasifikace tiketů, návrhy odpovědí, automatické odpovědi na běžné dotazy, sumarizace pro escalation. Tady šetříme nejvíce hodin denně, ale vyžaduje kvalitní knowledge base.
Sumarizace smluv, kontrola odchylek od šablon, příprava faktur, kategorizace dokumentů. Vyžaduje obezřetnost u GDPR a interních pravidel, ale úspora bývá vysoká.
AI nad firemní wiki, Confluencem, Sharepointem nebo Notionem. Onboarding nového zaměstnance, hledání odpovědí v interní dokumentaci, dotazy do HR. Měřitelný dopad na čas onboardingu.
Sumarizace logu, generování kódu, code review, automatická dokumentace API, AI nad monitoringem. Pro vývojářské týmy bývá adopce nejrychlejší, ale dopad nejméně viditelný pro byznys.
30 minut hovoru s vámi a HR nebo provozním ředitelem. Zjistíme, jak firma funguje, jaké systémy používáte (CRM, ERP, helpdesk), které týmy chcete zapojit. Pošleme krátký dotazník pro účastníky.
Dvě hodiny s vybranými lidmi z týmu (typicky 6 až 10 účastníků). Projedeme procesy, které dnes opakují ručně. Vznikne mapa s odhadem času, frekvence a bolestivosti. Bez prezentace o AI hype.
Dvě hodiny zaměřené na vyhodnocení. U každého procesu posoudíme, jestli má AI smysl, jaká je technická náročnost a jaký je odhad úspory. Vznikne prioritní seznam, který reflektuje vaši kapacitu na změnu.
Pět pracovních dnů po workshopu posíláme finální dokument: 12+ příležitostí s odhadem dopadu, prioritní seznam, návrh prvních 3 implementací s rozsahem a doporučení do 6 a 12 měsíců. Plus 60 minut hovor pro otázky.
Audit není o tom přesvědčit vás, že AI je budoucnost. Je o tom dát vám podklad, podle kterého se dá rozhodnout, kam investovat čas a peníze, a kam zatím ne. Píšeme dokumenty, které management reálně čte. Krátké, konkrétní, bez frází.
Konkrétních příležitostí, které najdeme během půldenního workshopu. Z toho 3 obvykle označíme jako quick win s návratností do 6 měsíců.
Začínáme zhruba od 30 lidí. Pod tím už lídr firmy obvykle ví sám, kde má AI nejvíc dopadu. Strop nemáme, máme zkušenosti s firmami v desítkách až nižších stovkách lidí. U větších organizací stavíme audit po jednotlivých divizích.
Krátký hovor, na kterém zjistíme, jestli má audit pro vás právě teď smysl. Pokud ano, termín workshopu typicky umíme nabídnout do dvou týdnů, výstupní dokument do dalšího týdne.